بماذا تتميز
مع نمو وتطور كابني وتراكم خبرتها المكتسبة على مدى عقود، باتت تتمتع كابني بمجموعة من الصفات التي تضيف قيمة اضافية إليها.
الاستقرار والنمو والاستدامة منذ عام 1993
كابني هي واحدة من منظمات محدودة العدد جدا ممن انطلقت بعد حرب الخليج عام 1991 واستمرت في العمل والنمو دون انقطاع حتى يومنا هذا. النمو هو في نوعية وكمية البرامج، والشركاء المانحين، والموارد المالية، ومهارات الموظفين، وإجراءات وسياقات الحوكمة والعمل، وما إلى ذلك.
الاهتمام بالهوية المسيحية الشرقية
كابني هي المنظمة الوحيدة التي لديها قطاع خاص يركز على رعاية الهوية المسيحية الشرقية والحفاظ عليها وتطويرها من خلال برامج لتطوير قدرات الكنيسة (دورات طقسية، طباعة كتب، إلخ)، أو من خلال برامج سنوية لدعم اللغة السريانية التي تعد واحدة من أهم عناصر الهوية المسيحية الشرقية لأنها لغة المكتبة والتراث لالفي عام من المسيحية الشرقية في بيث نهرين.
شبكة واسعة في الخارج
لقد تراكمت لعقود من نمو المنظمة وتطورها ومصداقيتها شبكة واسعة من العلاقات على المستوى الدولي.
وينعكس ذلك في تعدد وتنوع الشركاء جغرافياً ومهنياً ومؤسساتياً (حكوميا وكنسيا ومنظمات) والحضور الإعلامي للمنظمة (التلفزيون والصحف والمؤتمرات)، فضلا عن التواجد في أنشطة ومنابر صنع القرار، مثل البرلمانات، والأمم المتحدة، وما إلى ذلك.
الهوية المسيحية
كابني هي منظمة معروفة للجميع على المستوى الحكومي والمجتمعي وفي جميع مجالات عملها كمنظمة مسيحية تعمل بشهادة ومبادئ وقيم مسيحية، ليس فقط للمسيحيين، ولكن لجميع الأشخاص والمجتمعات المستضعفة والمعوزة.
الاستقلالية السياسية والمذهبية
لقد تمكنت المنظمة من تحقيق وتجسيد التزامها بالاستقلالية في صنع القرار والبرامج ومعايير المستفيدين من هذه البرامج، مع الحفاظ على علاقات وثيقة مع السلطات الحكومية والمجتمعية، من خلال اعتماد المهنية والشفافية في عملها.
شبكة واسعة في الوطن
أدى العمل الصادق والملتزم والمستقر الذي قامت به المنظمة على مدى عقود إلى خلق علاقة تراكمية من الثقة والاحترام والتعاون واسعة النطاق في الداخل مع المرجعيات والمؤسسات الحكومية والمراجع الدينية والمجتمعية وعلاقات مباشرة متينة مع المستفيدين من برامجها، وكذلك مع المنظمات غير الحكومية المحلية.
مبادرات لم تكن موجودة\تمارس من قبل
من أجل تحسين أدائها وخدماتها، بادرت الشبكة بعدة مبادرات جديدة لم تكن معهودة او قائمة على مستوى المنظمات المحلية، مثل اعتماد مستويين في الهيكل التنظيمي (مجلس الإدارة والهيكل التنفيذي)، والتدقيق السنوي من قبل مؤسسات مالية اختصاصية دولية، واستقبال المتطوعين الشباب المحليين، واستقبال المتدربين من الخارج من خلال الشركاء.، اجتماع المائدة المستديرة السنوي مع الشركاء، وغيرها من المبادرات.
الروح المسكونية
كابني تكاد تكون المؤسسة المسيحية الوحيدة الملتزمة بالمسكونية في هيكلها وادارتها وبرامجها. على سبيل المثال، كابني هي المنظمة الإنسانية المسيحية الوحيدة التي قامت ببناء او إعادة تأهيل الكنائس لجميع الطوائف المسيحية في العراق، بالإضافة إلى برامج التعليم المسيحي والرعوي وبناء القدرات لجميع الكنائس ومعها.
لذلك، اكتسبت كابني ثقة رجال الدين والمؤمنين من جميع الكنائس، فضلا عن تشرفها أن تصبح المظلة التي تجمع رجال الدين والشباب من مختلف الكنائس في الأنشطة واللقاءات مع الشركاء.
تبني شراكة حقيقية
تؤمن المنظمة أن شراكتها مع الشركاء المانحين أوسع وأعمق من اتفاقيات المشاريع الموقعة. الشراكة التي تؤمن بها كابني وتلتزم بها، هي شراكة في الرؤية والأهداف. وتقوم هذه الشراكة على الاحترام والثقة المتبادلة في مختلف المستويات والتعاملات، ونقل المعرفة، وتبادل الخبرات، والتعامل المشترك مع الإخفاقات والضعف. تؤمن كابني بالشراكة التي تؤدي إلى الاكتمال وليس المنافسة. وأحد المبادئ التي التزمت بها المنظمة هي: ليس من المهم من يفعل، ولكن ما الذي تم فعله؟ وقد أدت هذه الشراكة والثقة المتبادلة إلى أن تكون كابني المنظمة المحلية الوحيدة التي تعقد اجتماعات مائدة مستديرة سنوية مع شركائها المانحين الاجانب.
هذه الخصائص، التي تفخر بها كابني، لم تكن لتتحقق بدون الدعم والالتزام المستمرين من الشركاء، سواء من حيث تمويل البرنامج او التوجيه وتنمية القدرات.
